Mėsytė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 11 mėn.

Mėsytė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+40% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1419 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+197 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

1 419 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

94,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mėsytė, UAB (kodas 304124589) yra mikro įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus išliko labai mažas: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 6 darbuotojus, 2025 m. šis skaičius sumažėjo iki 5, o 2026 m. iki šiol vėl siekia 6. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis iki mokesčių kilo nuo 1 213,32 Eur 2023 m. iki 1 320,72 Eur 2024 m., 1 562,38 Eur 2025 m. ir 1 613,58 Eur 2026 m. Tai rodo vidutiniškai didesnį atlygio lygį 2026 m. nei 2025 m. ir apie 22,2 % didesnį atlyginimą nei prieš dvejus metus. Kadangi kolektyvas labai mažas, vieno darbuotojo pokytį reikėtų vertinti kaip ribotą svyravimą, o dabartinis užimtumas vėl atitinka 2023–2024 m. lygį. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 116,2 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 130,6 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 5,7 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
867 €
Vyrai
1971 €

Vadovo lytis

Moteris