Wealth Dynamics Limited filialas Lietuvoje - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

4186 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+152 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

4 186 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Wealth Dynamics Limited filialas Lietuvoje (įmonės kodas 304131943) yra priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Darbuotojų skaičius per visą turimą laikotarpį išliko stabilus: vidutiniškai 13 darbuotojų 2023, 2024 ir 2025 metais, taip pat ir 2026 m. iki šiol. Tai rodo, kad nei metinis, nei dvejų metų užimtumo pokytis nebuvo matomas, o personalo mastas išliko pastovus. Atlyginimai kito labiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €3,653.37 2023 m. iki €4,224.64 2024 m. ir €4,387.16 2025 m., o 2026 m. iki šiol šiek tiek sumažėjo iki €4,288.07. Palyginti su praėjusiais metais, atlyginimai 2026 m. yra 2.3% mažesni, tačiau per dvejus metus, lyginant su 2024 m., fiksuojamas 1.5% augimas. Pagal 2026 m. vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €668.9K. Bendrai tai rodo mažą, stabilią konsultavimo veiklos įmonę su gana aukštu ir gana pastoviu atlygio lygiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.