Kretingos rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1700 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+176 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

1 700 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

2,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kretingos rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba (įmonės kodas 304148914) yra smulki įstaiga, vykdanti priešgaisrinių tarnybų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko labai stabilus: 2023 m. dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. – 37, 2025 m. – 38, o 2026 m. kol kas taip pat 38. Tai rodo tik nedidelius metinius svyravimus, o bendras užimtumo lygis iš esmės nesikeitė. Per dvejų metų laikotarpį iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 2,7%.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo. Jis didėjo nuo 1 359,66 Eur 2023 m. iki 1 428,08 Eur 2024 m., vėliau pasiekė 1 558,37 Eur 2025 m. ir 2026 m. kol kas sudaro 1 680,65 Eur. Tai reiškia 7,8% augimą per metus ir 17,7% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 766,4 tūkst. Eur. Finansinių duomenų nepateikta, todėl našumo pagal pajamas įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)