Inoserta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 9 mėn.

Inoserta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1659 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+81 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

51%

1 659 € vs 3 257 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Inoserta, UAB (įmonės kodas 304153092) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą informacinių paslaugų veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko stabilus – vidutiniškai po 7 darbuotojus kiekvienais pateiktais metais, įskaitant 2026 m. duomenis iki šiol. Tai rodo labai pastovų, nedidelį personalo mastą be matomo augimo ar mažėjimo 2023–2026 m. laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €1,390.04 2023 m. iki €1,452.82 2024 m., €1,545.84 2025 m. ir €1,586.06 2026 m. iki šiol. Paskutiniais duomenimis atlygis augo 2.6% per metus, o per dvejus metus – 9.2%. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €133.2K. Veiklos našumo rodikliai rodo €26.5K pajamas vienam darbuotojui ir €4.6K pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonė pasižymi stabilia mikro masto darbo jėga, nuosekliai augančiu atlyginimu ir teigiamais, nors ir santykinai kukliais, našumo rodikliais.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.