BĮ "Palangos investicijų valdymas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1725 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+109 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

1 725 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

65,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BĮ "Palangos investicijų valdymas" (kodas 304159775) yra maža įmonė, vykdanti niekur kitur nepriskirtą pramogų ir rekreacijos organizavimo veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 51 darbuotojas, 2024 m. taip pat 51, 2025 m. – 49, o 2026 m. kol kas – 45. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra apie 8 % mažesnis nei prieš metus ir maždaug 12 % mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 1 312,51 EUR 2023 m. iki 1 581,62 EUR 2024 m., 1 638,32 EUR 2025 m. ir 1 707,92 EUR 2026 m. Tai atitinka 4,2 % augimą per metus ir 8,0 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 922,3 tūkst. EUR. Bendrai matomas nedidelis darbuotojų mažėjimas ir tolesnis atlygio didėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1562 €
Vyrai
2163 €

Vadovo lytis

Vyras