Finansų bitė verslui, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Finansų bitė verslui - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-42% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

4096 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+44% (+1 593 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

4 096 € vs 3 354 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

104,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Finansų bitė verslui, UAB (kodas 304175555) yra smulki įmonė, vykdanti kitą pagalbinę finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 12 2023 m. iki 16 2024 m. ir išliko 16 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 10. Kadangi naujausi metai dar nepasibaigę, šį rodiklį reikėtų vertinti kaip einamojo laikotarpio vidurkį, o ne pilnų metų rezultatą. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius yra mažesnis 37,5 %, o palyginti su 2024 m. taip pat sumažėjęs 37,5 %. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis nuosekliai augo nuo 2 945,62 EUR 2023 m. iki 3 251,13 EUR 2024 m., 3 807,85 EUR 2025 m. ir 4 679,21 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 22,9 % augimą per metus ir 43,9 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 561,5 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 143,9 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 19,6 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4017 €
Vyrai
4191 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3