SCI Health, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 7 mėn.

Atnaujinti

SCI Health - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1543 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-21 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

55%

1 543 € vs 2 781 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SCI Health, UAB (įmonės kodas 304181241) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti medicinos mokslų tyrimus ir taikomąją veiklą (N.72.10.20). Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė po 6, 2025 m. padidėjo iki 9, o 2026 m. kol kas siekia 10. Tai rodo nedidelį, bet teigiamą darbuotojų skaičiaus augimą naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., o per dvejus metus nuo 2024 m. bazės – ryškesnę plėtrą. Užfiksuotas darbuotojų skaičiaus augimas yra +11,1% per metus ir +66,7% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo €2,196.11 2023 m., €2,114.23 2024 m., €1,570.47 2025 m. ir €1,528.86 kol kas 2026 m. Taigi darbo užmokestis sumažėjo 2,6% per metus ir 27,7% per dvejus metus. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €183.5 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
609 €
Vyrai
2165 €

Vadovo lytis

Vyras