Kamida Group, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Kamida Group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+24% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

3114 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-25% (-1 038 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

3 114 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kamida Group, UAB (kodas 304195013) yra stambi įmonė, vykdanti kontroliuojančiųjų bendrovių veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko apie keliasdešimt: 2023 m. vidutiniškai dirbo 37 darbuotojai, 2024 m. – 36, 2025 m. – 30, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 35. Tai rodo, kad naujausiais, dar nepasibaigusiais 2026 m. personalo skaičius atsigavo po 2025 m. sumažėjimo, nors dvejų metų palyginimas vis dar yra kiek žemesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,396.87 2023 m. iki €3,608.22 2024 m. ir €4,163.37 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €3,703.70. Taigi 2026 m. atlyginimai yra mažesni nei 2025 m., bet vis dar aukštesni nei 2023–2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.56 mln. Darbo našumo rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €110.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €51.1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1