Vilniaus atliekų sistemos administratorius, SĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 6 mėn.

Savivaldybės įmonė Vilniaus atliekų sistemos administratorius - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

62

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2993 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+94 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

2 993 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus atliekų sistemos administratorius, SĮ (kodas 304195262) yra vidutinė įmonė, vykdanti sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimo veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 57 žmonės, 2024 m. – 56, 2025 m. – 60, o 2026 m. kol kas – 61. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius yra šiek tiek didesnis nei 2024 m. ir per dvejus metus padidėjo 8,9%, o 2026 m. vidurkis, nors metai dar nepasibaigę, yra 1,7% didesnis nei 2025 m. Atlyginimai augo sparčiau nei darbuotojų skaičius: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2 436,37, 2024 m. – €2 474,65, 2025 m. – €2 739,07, o 2026 m. kol kas – €3 069,43. Tai atitinka 12,1% augimą per metus ir 24,0% per dvejus metus. Remiantis naujausiais vidurkiais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2,25 mln. Taip pat nurodytas našumas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €68,3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €376.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2911 €
Vyrai
3167 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:4
M:1