Vasario baras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Vasario baras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1613 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-12 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

137%

1 613 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

150,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vasario baras, UAB (kodas 304216361) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per analizuojamą laikotarpį kito gana nedaug: 2023 m. vidutiniškai dirbo 41 darbuotojas, 2024 m. – 38, 2025 m. – 34, o 2026 m. kol kas – 36. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 5,9 proc., tačiau vis dar yra 5,3 proc. mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kito: nuo 1 209,53 Eur 2023 m. jis pakilo iki 1 395,46 Eur 2024 m. ir 1 528,97 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 1 496,28 Eur. Tai sudaro 2,1 proc. metinį mažėjimą, bet per dvejus metus algos vis tiek padidėjo 7,2 proc. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 646,4 tūkst. Eur. Veiklos produktyvumas siekia 49,8 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 1,9 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 59%
Vyr. 41%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1624 €
Vyrai
1598 €

Vadovo lytis

Vyras