Iflus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Iflus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+23% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

821 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+23 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

821 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

107,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Iflus, UAB (įmonės kodas 304280990) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. taip pat 13, 2025 m. – 12, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 17. Per dvejus metus matomas aiškus darbuotojų skaičiaus augimas, nors 2026 m. yra dar nebaigti. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €677.05 2023 m. iki €732.65 2024 m. ir €752.14 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €744.55. Tai rodo gana stabilų atlyginimų lygį, palyginti su 2023 m., ir nedidelį augimą per dvejų metų laikotarpį. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €151.9 tūkst. Veiklos produktyvumo rodikliai rodo €28.3 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €3.0 tūkst. pelno vienam darbuotojui. Apskritai tai nedidelė restoranų veiklos įmonė, plečianti komandą, išlaikanti santykinai stabilų darbo užmokestį ir generuojanti teigiamas pajamas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
910 €
Vyrai
572 €

Vadovo lytis

Vyras