Premiumstore, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Premiumstore - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2895 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+34 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

194%

2 895 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Premiumstore, UAB (kodas 304288706) priskiriama vidutinei įmonei, vykdančiai informacijos ir ryšių technologijų (IRT) įrangos mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo po 39 darbuotojus, todėl per laikotarpį nematyti reikšmingų personalo plėtros ar mažinimo požymių. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis padidėjo nuo €2,671.86 2023 m. iki €2,859.84 2024 m., 2025 m. iš esmės išliko panašus ir siekė €2,854.86, o 2026 m. kol kas pakilo iki €3,090.59. Tai sudaro 8.3% metinį augimą ir 8.1% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.45 mln. Veiklos našumo rodikliai taip pat yra tvirti: pajamos vienam darbuotojui siekia €464.4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €4.5 tūkst., kas rodo stabilią komandą ir augantį atlygio lygį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2983 €
Vyrai
2859 €

Vadovo lytis

Vyras