Heidelberg Materials Lietuva SSC, UAB - finansai ir skolos
Įmonės amžius: 10 m. 1 mėn.
Heidelberg Materials Lietuva SSC - Įmonės finansai
|
EUR
|
2018
Nuo: 2018-01-01
Iki: 2018-12-31
|
2019
Nuo: 2019-01-01
Iki: 2019-12-31
|
2020
Nuo: 2020-01-01
Iki: 2020-12-31
|
2021
Nuo: 2021-01-01
Iki: 2021-12-31
|
2022
Nuo: 2022-01-01
Iki: 2022-12-31
|
2023
Nuo: 2023-01-01
Iki: 2023-12-31
|
2024
Nuo: 2024-01-01
Iki: 2024-12-31
|
2025
Nuo: 2025-01-01
Iki: 2025-12-31
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Finansiniai duomenys
|
||||||||
| Pardavimo pajamos | 205,877 | 271,059 | 275,498 | 296,807 | 373,002 | 393,643 | 455,436 | 522,756 |
| Pelnas prieš apmokestinimą | 374 | 1,263 | 405 | 236 | 140 | 237 | 478 | 5,254 |
| Grynasis pelnas | 227 | 1,180 | 483 | 219 | 3,003 | 59 | 282 | 5,230 |
| Nuosavas kapitalas | 1,505 | 2,685 | 3,168 | 3,411 | 6,390 | 6,449 | 6,731 | 11,961 |
| Įsipareigojimai | 31,373 | 75,034 | 69,550 | 83,289 | 63,789 | 80,754 | 205,004 | 179,230 |
| Ilgalaikis turtas | 938 | 28,839 | 27,342 | 33,537 | 20,188 | 24,907 | 79,183 | 54,282 |
| Trumpalaikis turtas | 32,869 | 47,485 | 44,179 | 52,105 | 49,120 | 61,360 | 130,495 | 135,489 |
| Turtas viso | 33,807 | 76,324 | 71,521 | 85,642 | 69,308 | 86,267 | 209,678 | 189,771 |
|
Sumokėti mokesčiai
|
||||||||
| VMI mokesčiai | - | - | - | - | - | 123,557 | 136,661 | 179,398 |
| Soc. draudimo įmokos | - | - | - | - | - | 60,943 | 64,949 | 81,755 |
|
Finansiniai rodikliai
|
||||||||
| Pajamų pokytis y/y | +41.0% | +31.7% | +1.6% | +7.7% | +25.7% | +5.5% | +15.7% | +14.8% |
| ROA Turto grąža. Grynojo pelno ir turto santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | 0.7% | 1.5% | 0.7% | 0.3% | 4.3% | 0.1% | 0.1% | 2.8% |
| ROE Kapitalo grąža. Grynojo pelno ir nuosavo kapitalo santykis. Parodo grąžą akcininkams. | 15.1% | 43.9% | 15.2% | 6.4% | 47.0% | 0.9% | 4.2% | 43.7% |
| Pelno marža Grynojo pelno ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | 0.1% | 0.4% | 0.2% | 0.1% | 0.8% | 0.0% | 0.1% | 1.0% |
| EBT% EBT (Earnings Before Taxes) ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | 0.2% | 0.5% | 0.1% | 0.1% | 0.0% | 0.1% | 0.1% | 1.0% |
| Įsipareigojimai/Nuosavybė Įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykis parodo įmonės kapitalo struktūrą. | 20.8 | 27.9 | 22.0 | 24.4 | 10.0 | 12.5 | 30.5 | 15.0 |
| Pajamos vienam darbuotojui Pajamų ir vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | 30,881 | 30,399 | 34,437 | 34,580 | 40,325 | 47,237 | 62,819 | 70,484 |
Įsigyti pilnas finansines ataskaitas
Pelno/Nuostolių, Balanso, Pinigų srautų, Kapitalo
Pardavimo pajamos
Matykite Scoris duomenis Google paieškoje
Pažymėkite Scoris kaip mėgstamą šaltinį. Vienas paspaudimas, be registracijos.
Heidelberg Materials Lietuva SSC - Sodros skolos
| Nuo | Iki | Skola, € |
|---|---|---|
| 2024-01-23 | 2024-02-14 | 0.06 |
Heidelberg Materials Lietuva SSC - VMI nepriemokos
Įmonė nepriemokų (skolų) VMI neturėjo
VMI skolų informacija kaupiama nuo 2024-10-07. Senesnių periodų skolos nebus rodomos.
Įmonės finansinės padėties analizė
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Praneškite, jei netikslus.
Heidelberg Materials Lietuva SSC, UAB (kodas 304315523) yra uždaroji akcinė bendrovė, veikianti apskaitos, buhalterijos ir audito veiklos bei konsultacijų mokesčių klausimais srityje. 2025 m. pajamos pasiekė 522,8 tūkst. Eur ir, palyginti su 455,4 tūkst. Eur 2024 m. bei 393,6 tūkst. Eur 2023 m., rodo nuoseklų augimą per trejų metų laikotarpį. Grynasis pelnas taip pat didėjo: nuo 59 Eur 2023 m. iki 282 Eur 2024 m. ir 5,2 tūkst. Eur 2025 m., o pelno marža padidėjo iki 1,0%, kai ankstesniais metais ji buvo beveik nulinė. 2025 m. pabaigoje turto suma sudarė 189,8 tūkst. Eur, iš jų 54,3 tūkst. Eur sudarė ilgalaikis turtas, o 135,5 tūkst. Eur – trumpalaikis turtas. Įsipareigojimai siekė 179,2 tūkst. Eur, nuosavas kapitalas – 12,0 tūkst. Eur, todėl kapitalo bazė išliko nedidelė, palyginti su balanso apimtimi. 2025 m. ROA siekė 2,8%, ROE – 43,7%, skolos ir nuosavo kapitalo santykis buvo 14,98, o turto apyvartumas – 2,75 karto. Pajamos vienam darbuotojui sudarė 74,7 tūkst. Eur, pelnas vienam darbuotojui – 747 Eur.