NOA Property, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 0 mėn.

NOA Property - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-38% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

4360 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+28% (+977 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

259%

4 360 € vs 1 683 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

71,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NOA Property, UAB (įmonės kodas 304404986) yra Smulki įmonė, vykdanti betono gaminių, skirtų statybinėms reikmėms, gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. – 8, 2025 m. – 7, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 5 darbuotojai. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 28,6%, o lyginant su 2024 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 37,5% mažesnis, todėl per pastaruosius dvejus metus matomas ryškesnis komandos sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €2,384.22, 2024 m. – €3,053.09, 2025 m. – €3,506.64, o 2026 m. kol kas – €3,834.63. Tai reiškia, kad 2026 m. atlyginimai yra 9,3% didesni nei pernai ir 25,6% didesni nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €230.1 tūkst. Bendrai matyti mažesnė darbuotojų apimtis 2026 m., tačiau aiški atlygio augimo kryptis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.