Mažeikių rajono šeimos ir vaiko gerovės centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

60

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-9)

Vidutinis darbo užmokestis

2609 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+289 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

2 609 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 304405337, Mažeikių rajono šeimos ir vaiko gerovės centras, yra vidutinė įstaiga, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus išliko gana stabilus, nors naujausiu laikotarpiu matomas sumažėjimas. 2023 m. vidutiniškai dirbo 63 darbuotojai, 2024 m. jų padaugėjo iki 67, 2025 m. skaičius sumažėjo iki 66, o 2026 m. kol kas siekia 61. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 7,6 % mažesnis nei prieš metus ir 9,0 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Darbo užmokestis augo nuosekliau. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. buvo €2 150,01, 2024 m. — €2 152,72, 2025 m. — €2 337,37, o 2026 m. kol kas — €2 536,14. Tai sudaro 8,5 % augimą per metus ir 17,8 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug €1,86 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis