Žalvaris wood, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Žalvaris wood - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1297 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+191 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

1 297 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žalvaris wood, UAB (kodas 304410875) yra smulki Lietuvos įmonė, vykdanti atliekų naudojimo medžiagoms gauti veiklą. Jos darbuotojų skaičius per visą turimą laikotarpį išliko stabilus: 2023 m., 2024 m. ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 4 darbuotojus, o taip pat ir 2026 m. kol kas vidurkis siekia 4. Tai rodo pastovią, nedidelę personalo struktūrą be matomo plėtros ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito netolygiai: 2023 m. jis siekė €584.42, 2024 m. sumažėjo iki €539.75, 2025 m. padidėjo iki €935.43, o 2026 m. kol kas yra €945.65. Po kritimo 2024 m. atlygis ryškiai augo 2025 m. ir 2026 m. toliau nežymiai kilo; per dvejus metus augimas sudarė +75.2%, o palyginti su praėjusiais metais – +1.1%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €45.4K. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €792.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €24.3K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.