Terasų statyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Terasų statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+30% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2058 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-100 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

2 058 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

68,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Terasų statyba, UAB (kodas 304412157) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 17, 2024 m. padidėjo iki 19, 2025 m. išliko ties 19, o 2026 m. vidutiniškai sudarė 25 darbuotojus jau šiais metais. Pastarasis augimas yra ryškus: darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 31,6 %, o per dvejus metus taip pat išaugo 31,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,687.16, 2024 m. pakilo iki €1,902.20, 2025 m. pasiekė €1,976.36, o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,928.70. Tai reiškia 2,4 % mažėjimą, palyginti su 2025 m., tačiau atlyginimai vis dar yra 1,4 % didesni nei 2023 m. Remiantis naujausiu darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €578.6K. Rodikliai rodo €67.3K pajamų vienam darbuotojui ir €1.4K pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonė pasižymi neseniai sustiprėjusiu personalo augimu ir gana stabiliu darbo užmokesčio kitimu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)