Ilgiausia pica, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Ilgiausia pica - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

979 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-7 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

979 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

113,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ilgiausia pica, UAB (kodas 304420392) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus kito: 2023 m. vidutiniškai dirbo 39 darbuotojai, 2024 m. – 44, 2025 m. – 39, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 35. Tai rodo, kad naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. įmonės darbuotojų skaičius yra mažesnis nei 2025 m. ir 2024 m., todėl matomas nuosaikus personalo sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €851.48 2023 m., €823.86 2024 m., €860.65 2025 m. ir €857.46 2026 m. kol kas. Atlygis 2024 m. sumažėjo, 2025 m. atsistatė, o 2026 m. išliko iš esmės stabilus, tik nežymiai pakito žemyn. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €360.1K. Produktyvumo rodikliai rodo €32.7K pajamas vienam darbuotojui ir €665 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
998 €
Vyrai
966 €

Vadovo lytis

Vyras