Gorampa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Gorampa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

4937 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+37 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

133%

4 937 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gorampa, UAB (kodas 304436133) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per pastaruosius ketverius metus jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis, bet kito: 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 29, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 26 darbuotojus. Tai rodo nedidelį padidėjimą, palyginti su 2025 m., tačiau bendras lygis išlieka mažesnis nei 2023 m.; per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 10,3%. Atlygis augo ryškiau: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuo 3 850,49 Eur 2023 m. pakilo iki 4 762,61 Eur 2024 m. ir 5 042,48 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 4 934,11 Eur. Palyginti su 2025 m., tai yra 2,1% mažiau, bet vis dar 3,6% daugiau nei 2024 m. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,54 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 26%
Vyr. 74%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3605 €
Vyrai
5403 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:3
M:1
?:1