Top Quality, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Top Quality - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

104

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-19% (-22)

Vidutinis darbo užmokestis

1708 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+160 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

1 708 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

150,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Top Quality, UAB (įmonės kodas 304450357) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius reikšmingai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. – 56, o 2025 m. – 125. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 105 darbuotojai, tai yra 16,0 % mažiau nei 2025 m., tačiau vis dar 87,5 % daugiau nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: nuo €1,196.55 2023 m. iki €1,324.90 2024 m., €1,539.49 2025 m. ir €1,617.20 2026 m. kol kas. Tai reiškia 5,0 % metinį augimą ir 22,1 % augimą per dvejus metus. Vertinant pagal naujausią užimtumą, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.04 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €48.3 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €1.4 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 95%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2780 €
Vyrai
1646 €

Vadovo lytis

Vyras