Stambus projektas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 8 mėn.

Stambus projektas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

82

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

929 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+41 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

59%

929 € vs 1 565 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

163,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Stambus projektas, UAB (kodas 304461229) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą specializuotą statybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius augo ryškiai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 46 darbuotojai, 2024 m. – 48, o 2025 m. skaičius padidėjo iki 89. Iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekia 84, todėl jis yra 5,6% mažesnis nei 2025 m., tačiau vis dar 75,0% didesnis nei 2024 m., rodydamas gerokai išaugusią komandą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €818,89, 2024 m. – €816,89, tad iš esmės nekito, o 2025 m. padidėjo iki €859,86. 2026 m. vidutinis atlygis jau pasiekė €965,17, t. y. 12,2% daugiau nei prieš metus ir 18,1% daugiau nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu užimtumo lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €972,9 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €20,5 tūkst., o pelno vienam darbuotojui – €948.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 41%
Vyr. 59%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
936 €
Vyrai
925 €

Vadovo lytis

Vyras