2 žinai, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 7 mėn.

Atnaujinti

2 žinai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+50% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1557 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+181 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

1 557 € vs 1 401 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
2 žinai, MB (kodas 304470908) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remontą ir techninę priežiūrą. Jos darbuotojų skaičius išliko labai mažas: 2023 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2024 m. taip pat 2, 2025 m. – 3, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 5. Taigi naujausiais duomenimis matomas aiškus personalo augimas: vidutinis darbuotojų skaičius per metus padidėjo 66,7%, o per dvejus metus – 150,0%. Kadangi įmonėje dirba nedaug žmonių, net vieno darbuotojo pokytis stipriai paveikia rodiklius, todėl šį judėjimą reikėtų vertinti kaip ryškų plėtimąsi, o ne didelės apimties struktūrinį pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė 1 366,61 EUR, o 2026 m. kol kas – 1 438,55 EUR, tad metinis augimas sudaro 5,3%. Remiantis 2026 m. darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 86,3 tūkst. EUR. Apskritai įmonė atrodo kaip maža veikla, kuriai būdingas didėjantis darbo jėgos poreikis ir nuosaikiai augantis atlyginimų lygis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.