Arras Furniture, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 6 mėn.

Arras Furniture - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-25% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1297 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-78 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 297 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Arras Furniture, UAB (kodas 304479191) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitų statybinių dailidžių ir stalių dirbinių, išskyrus medinius surenkamus pastatus, gamybą. Nurodytu laikotarpiu bendrovės darbuotojų skaičius buvo labai nedidelis ir iš esmės stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, o 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026 – po 7 darbuotojus, todėl matomas nedidelis sumažėjimas, po kurio sekė stabilizacija. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €828.22 2023 m. iki €1,009.88 2024 m. ir €1,309.38 2025 m., o so far in 2026 šiek tiek sumažėjo iki €1,289.84. Per dvejus metus atlyginimai ūgtelėjo 27.7%, o lyginant su 2025 m., naujausias rodiklis yra 1.5% mažesnis. Remiantis paskutiniu atlygio ir darbuotojų skaičiaus deriniu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €108.3K. Produktyvumo rodikliai rodo €40.0K pajamas vienam darbuotojui ir -€23.4K pelną vienam darbuotojui, todėl vienam darbuotojui tenkanti grąža yra neigiama.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.