Pepco Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Pepco Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

764

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+74)

Vidutinis darbo užmokestis

1505 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+81 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

1 505 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pepco Lithuania, UAB (kodas 304488450) yra stambi įmonė, vykdanti drabužių mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 643 2023 m. iki 692 2024 m., 2025 m. pasiekė 714, o 2026 m. kol kas siekia vidutiniškai 749. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, augo 4,9 % per metus ir 8,2 % per dvejus metus, rodydamas tvarų komandos plėtimąsi. Vidutinis bruto mėnesio darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo 1 193,94 € 2023 m. iki 1 212,24 € 2024 m., 1 372,13 € 2025 m. ir 1 429,11 € 2026 m. atlygio augimas sudarė 4,2 % per metus ir 17,9 % per dvejus metus, todėl matomas spartesnis atlyginimų kilimas nei ankstesniu laikotarpiu. Pagal 2026 m. vidurkius metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 12,84 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 98%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1454 €
Vyrai
3800 €

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

?:2