Reform Supply & Logistics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 6 mėn.

Reform Supply & Logistics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-26% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

4521 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+697 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

190%

4 521 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Reform Supply & Logistics, UAB (kodas 304495085) yra smulki įmonė, vykdanti namų ūkio, įstaigų ir prekybos įmonių baldų, kilimų ir apšvietimo įrangos didmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai mažėjo: vidutiniškai dirbo 41 darbuotojas 2023 m., 28 – 2024 m., 18 – 2025 m. ir 15 darbuotojų so far in 2026. Tai reiškia 16,7 % mažėjimą per metus ir 46,4 % sumažėjimą per dvejus metus, todėl darbo jėgos mastas pastebimai traukėsi. Tuo pat metu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo kiekvienais metais: nuo 2 207,82 EUR 2023 m. iki 3 152,98 EUR 2024 m., 3 622,18 EUR 2025 m. ir 4 174,15 EUR so far in 2026. Atlyginimų augimas siekia 15,2 % per metus ir 32,4 % per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 751,3 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 51,3 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -3,4 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4199 €
Vyrai
5327 €

Vadovo lytis

Vyras