Euromontas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Euromontas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

86

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

3088 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-15 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

163%

3 088 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Euromontas, UAB (įmonės kodas 304500568) yra vidutinė įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus buvo gana stabilus, tačiau šiek tiek mažesnis nei 2023 m. Vidutiniškai 2023 m. dirbo 87 darbuotojai, 2024 m. – 77, 2025 m. – 74, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 75 darbuotojai. Tai reiškia nedidelį augimą, palyginti su 2025 m., tačiau per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius vis dar yra apie 2,6 % mažesnis nei 2024 m. Atlygis kilo priešinga kryptimi: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €2 358,03 2023 m. iki €2 705,65 2024 m. ir €2 782,97 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2 762,41. Tai yra apie 2,1 % daugiau nei 2024 m. per dvejus metus, nors 2026 m. matomas nedidelis metinis sumažėjimas. Pagal naujausius duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2,49 mln. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo €91,6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €6,5 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1