Workland Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Workland Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-15% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3570 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+644 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

247%

3 570 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

58,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Workland Lithuania, UAB (kodas 304522002) yra Smulki įmonė, veikianti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos ir eksploatavimo srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 8 2023 m. iki 10 2024 m. ir 12 2025 m., o 2026 m. duomenimis jis išliko 12, vertinant metų eigą. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 20,0 %, todėl matomas nuoseklus plėtros etapas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat keitėsi į viršų: 2 279,26 EUR 2023 m., 2 788,45 EUR 2024 m., 2 597,59 EUR 2025 m. ir 3 105,67 EUR 2026 m. Šiuo metu atlygis yra 19,6 % didesnis nei 2025 m. ir 11,4 % didesnis nei 2024 m. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 447,2 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 115,1 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -3,3 tūkst. EUR, todėl matomas pajamų generavimas, bet neigiamas pelningumas vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:2