Auksiniai metai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 4 mėn.

Auksiniai metai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

104

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+132% (+58)

Vidutinis darbo užmokestis

2236 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+323 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

2 236 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Auksiniai metai, VšĮ (kodas 304529947) yra vidutinė įstaiga, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. – 42, 2025 m. – 56, o 2026 m. kol kas – 90. Tai rodo ryškų dviejų metų augimą, o paskutinis pokytis yra ypač stiprus, nes 2026 m. dar vyksta. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €1,519.10 2023 m. iki €1,692.84 2024 m., €1,907.12 2025 m. ir €2,159.20 2026 m. kol kas. Darbo užmokestis per metus padidėjo 13.2%, o per dvejus metus – 27.6%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €2.33M. Produktyvumo rodikliai rodo €52.0K pajamas vienam darbuotojui ir €2.1K pelną vienam darbuotojui, todėl matomas augantis ir pakankamai didelis globos paslaugų teikimo mastas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 95%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2204 €
Vyrai
2865 €

Vadovo lytis

Vyras