Vialet, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Vialet - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

82

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+18)

Vidutinis darbo užmokestis

5581 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+25% (+1 386 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

166%

5 581 € vs 3 354 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Via Payments, UAB (įmonės kodas 304531663) priskiriama stambioms įmonėms ir veikia kitoje pagalbinėje finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veikloje. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 33 2023 m. iki 44 2024 m. ir 57 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 69. Tai rodo nuoseklų komandos didėjimą: 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 21,1 %, o per dvejus metus – 56,8 %. Darbo užmokestis taip pat išliko aukštas: vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo €4,299.30 2023 m. iki €4,668.91 2024 m. ir €5,824.26 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €5,242.14. Nors pastaruoju laikotarpiu matomas sumažėjimas, per dvejus metus atlygis vis tiek yra didesnis 12,3 %. Remiantis 2026 m. vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €4.34M. Našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €246.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €62.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 46%
Vyr. 54%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4520 €
Vyrai
6480 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1