Adampolis holding, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Adampolis holding - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3503 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+558 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

3 503 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Adampolis holding, UAB (kodas 304532498) yra vidutinė įmonė, vykdanti kontroliuojančiųjų bendrovių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 28 2023 m. iki 29 2024 m. ir 32 2025 m., o 2026 m. kol kas išlieka 32 darbuotojai. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 10,3%, todėl matomas nuoseklus, o ne staigus augimas. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis taip pat kilo: nuo 3 204,54 € 2023 m. iki 3 311,89 € 2024 m., 3 583,73 € 2025 m. ir 3 712,92 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 3,6% metinį augimą ir 12,1% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,43 mln. €. Našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro 80,0 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 14,5 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2730 €
Vyrai
4907 €

Vadovo lytis

Vyras