Raudonas taškas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Raudonas taškas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+32% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

935 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+16 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

71%

935 € vs 1 322 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

60,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Raudonas taškas, UAB (kodas 304532847) yra smulki įmonė, vykdanti tyrimo ir privačios apsaugos veiklą. Per pastaruosius ketverius metus jos darbuotojų skaičius kito gana ryškiai. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 47, 2024 m. sumažėjo iki 33, 2025 m. iki 24, o 2026 m. kol kas padidėjo iki 28. Tai reiškia, kad užimtumas yra didesnis nei 2025 m., tačiau vis dar mažesnis nei 2023 m. bazė; per dvejus metus pokytis sudarė -15,2 %, o naujausiais nebaigtais 2026 m. duomenimis, palyginti su ankstesniais metais, darbuotojų skaičius augo 16,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 864,62 € 2023 m. iki 950,30 € 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki 875,59 €, o 2026 m. kol kas siekia 921,21 €. Tai atitinka 5,2 % metinį augimą ir 3,1 % kritimą per dvejus metus. Pagal turimus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 309,5 tūkst. €. Pajamingumo rodikliai rodo 14,2 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 410 € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
786 €
Vyrai
954 €

Vadovo lytis

Vyras