Alytaus miesto paslaugų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 2 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2435 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-155 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

2 435 € vs 1 821 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alytaus miesto paslaugų centras (kodas 304565434) priskiriamas Smulkiai įmonei ir vykdo apskaitos, buhalterijos ir audito veiklą bei konsultacijas mokesčių klausimais. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 23 2023 m. iki 25 2024 m. ir 26 2025 m., o 2026 m. kol kas išlieka 26. Tai rodo gana stabilų personalo dydį ir tik nuosaikų augimą. Per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 4,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €1,937.63 2023 m. iki €2,052.61 2024 m., €2,416.01 2025 m. ir €2,753.46 2026 m. kol kas. Tai reiškia 14,0% metinį augimą ir 34,1% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €859.1K. Pajamų duomenų nepateikta, todėl produktyvumo rodiklių, tokių kaip pajamos vienam darbuotojui, apskaičiuoti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis