AF Energija Baltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 2 mėn.

Atnaujinti

AF Energija Baltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

3007 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-105 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

139%

3 007 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AF Energija Baltic, UAB (kodas 304565893) yra Smulki įmonė, vykdanti inžinerinę projektavimo ir konstravimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 21, 2024 m. padidėjo iki 26, 2025 m. išliko ties 26, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai. Kadangi kolektyvas yra nedidelis, pastarasis pokytis vertintinas kaip nedidelis sumažėjimas, o ne ryškus struktūrinis lūžis; naujausiu laikotarpiu tiek metinis, tiek dvejų metų darbuotojų pokytis yra -7,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €2,522.07 2023 m. iki €3,239.75 2024 m., €3,360.24 2025 m. ir €3,688.99 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus padidėjo 9,8%, o per dvejus metus – 13,9%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €1.06 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €127.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €6.8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 28%
Vyr. 72%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2878 €
Vyrai
3057 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3