Nasdaq CSD SE Lietuvos filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

4619 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+229 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

4 619 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nasdaq CSD SE Lietuvos filialas (įmonės kodas 304602060) yra Smulki įmonė, veikianti finansų rinkų valdymo srityje. Darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. taip pat 23, 2025 m. – 25, ir tiek pat vidutiniškai darbuotojų yra iki šiol 2026 m. Per dvejus metus tai sudaro 8,7% augimą, rodantį nuosaikų komandos didėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €4,336.59, 2024 m. šiek tiek sumažėjo iki €4,247.68, o 2025 m. padidėjo iki €4,514.08. Iki šiol 2026 m. vidutinis mėnesinis atlygis pasiekė €5,767.34, t. y. yra 27,8% didesnis nei prieš metus ir 35,8% didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.73M. Bendrai matyti nedidelė, bet stabili darbuotojų bazė ir ryškesnis atlygio augimas einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 48%
Vyr. 52%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3650 €
Vyrai
5514 €

Vadovo lytis

Vyras