Restorano projektas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Restorano projektas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1598 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-56 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

1 598 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

109,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Restorano projektas, UAB (kodas 304605882) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. – 37, 2025 m. – 37, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 41. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 10,8%, o lyginant su prieš dvejus metus buvusiu lygiu – taip pat 10,8%, todėl matomas saikingas plėtros etapas po stabilaus 2024–2025 m. laikotarpio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis išliko gana stabilus: nuo €1,559.64 2023 m. jis pakilo iki €1,739.85 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki €1,716.40, o 2026 m. kol kas siekia €1,752.77. Tai reiškia 2,1% augimą per metus ir 0,7% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €862.4K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €60.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €3.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 52%
Vyr. 48%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1300 €
Vyrai
1921 €

Vadovo lytis

Vyras