313 cable park, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 1 mėn.

Atnaujinti

313 cable park - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+44% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

1569 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-9% (-139 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

1 569 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

309,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
313 cable park, UAB (kodas 304608387) yra maža įmonė, vykdanti sporto klubų veiklą. Bendrovės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau naujausi duomenys rodo mažėjimą: 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 26, 2025 m. – 21, ir tiek pat darbuotojų yra vidutiniškai ir 2026 m. kol kas. Per dvejų metų laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 19,2%, o tai rodo aiškų sumažėjimą po 2024 m. piko. Atlygis judėjo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 933,22 € 2023 m. iki 2 041,50 € 2024 m., 2 339,19 € 2025 m. ir 2 682,42 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 14,7% metinį augimą ir 31,4% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 676,0 tūkst. €. Apskritai matyti mažesnė komanda ir nuosekliai augantis atlygis naujausiu laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1708 €
Vyrai
1469 €

Vadovo lytis

Vyras