Transtira logistics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 1 mėn.

Transtira logistics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

74

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

3404 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+223 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

3 404 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transtira logistics, UAB (įmonės kodas 304612389) yra stambi įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius aiškiai augo po laikino sumažėjimo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 57 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius sumažėjo iki 52, 2025 m. padidėjo iki 60, o 2026 m. so far pasiekė 68. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius augo 13,3 %, o per dvejus metus – 30,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo 2 231,71 € 2023 m. iki 2 482,57 € 2024 m., 2 597,94 € 2025 m. ir 2 950,76 € so far 2026 m. Atlyginimų augimas siekė 13,6 % per metus ir 18,9 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,41 mln. €. Įmonės produktyvumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro 1,06 mln. €, o pelnas vienam darbuotojui – 33,9 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2984 €
Vyrai
3524 €

Vadovo lytis

Moteris