Varėnos rajono savivaldybės šeiminiai namai - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2224 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+79 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

2 224 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Varėnos rajono savivaldybės šeiminiai namai (kodas 304634923) priskiriami Smulkiai įmonei ir vykdo kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, o 2024 m., 2025 m. ir jau 2026 m. – po 22. Tai rodo nedidelį augimą po 2023 m. ir vėliau išlaikytą pastovų personalo mastą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €1,666.36 2023 m. iki €1,798.85 2024 m., €2,042.92 2025 m. ir €2,177.94 so far in 2026. Atlygio dinamika išlieka teigiama: nurodytas metinis augimas siekia 6.6%, o per dvejus metus – 21.1%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €575.0K. Pajamų duomenų nepateikta, todėl pajamos vienam darbuotojui nevertinamos.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis