Ąžuolo idėjos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Ąžuolo idėjos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+38% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1192 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-58 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

1 192 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ąžuolo idėjos, UAB (įmonės kodas 304707392) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti maisto ir gėrimų tiekimo pagal sutartį ir kitą maitinimo paslaugų veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. – 7, 2025 m. – taip pat 7, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 9 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., tai reiškia 28,6 % augimą, o per dvejus metus darbuotojų skaičius taip pat padidėjo 28,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1 065,84 2023 m. iki €1 090,13 2024 m. ir €1 249,51 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €1 195,09. Tai yra 4,4 % mažiau nei prieš metus, tačiau 9,6 % daugiau nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €129,1 tūkst. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos siekia €48,0 tūkst., o pelnas – €543.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1153 €
Vyrai
1271 €

Vadovo lytis

Moteris