Majorel Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Majorel Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

155

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-31% (-75)

Vidutinis darbo užmokestis

1973 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+229 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

1 973 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

80,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Majorel Lithuania, UAB (kodas 304716473) yra Vidutinė įmonė, vykdanti apgyvendinimo tarpininkavimo paslaugų veiklą. Nagrinėjamu laikotarpiu darbuotojų skaičius mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 306 žmonės, 2024 m. – 291, 2025 m. – 233, o 2026 m. kol kas – 165. Tai reiškia 29,2 % metinį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą ir 43,3 % sumažėjimą per dvejus metus. Vidutinis bruto mėnesinis darbo užmokestis kilo nuo €1 869,69 2023 m. iki €2 051,26 2024 m., o 2025 m. ir 2026 m. kol kas išliko beveik stabilus – atitinkamai €2 056,99 ir €2 050,00. Atlygio pokytis sudarė -0,3 % per metus ir -0,1 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €4,06 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €53,4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €8,6 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1992 €
Vyrai
1944 €

Vadovo lytis

Moteris