Rigveda Vilnius, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 8 mėn.

Rigveda Vilnius - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2776 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+310 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

2 776 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rigveda Vilnius, UAB (įmonės kodas 304749822) yra smulki įmonė, vykdanti vairavimo mokyklų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 35, 2025 m. – 40, o 2026 m. kol kas – 44, todėl matomas tolesnis komandos didėjimas einamaisiais, dar nepasibaigusiais metais. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra didesnis 10,0%, o per dvejus metus augimas siekia 25,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1 756,40 2023 m. iki €2 130,30 2024 m., €2 267,67 2025 m. ir €2 345,87 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlyginimai yra 3,5% didesni nei prieš metus ir 10,1% didesni nei 2024 m. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlyginimų duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1,24 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €45,0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €4,9 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 28%
Vyr. 72%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2138 €
Vyrai
3027 €

Vadovo lytis

Vyras