Juoda pica, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Juoda pica - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+83% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1426 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+43% (+379 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

1 426 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

216,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Juoda pica, MB (kodas 304756628) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. ir 2024 m. buvo po 5, 2025 m. sumažėjo iki 4, o 2026 m. kol kas siekia 9. Tai rodo, kad dabartinis komandos dydis yra gerokai didesnis nei ankstesniais dvejais metais, nors 2026 m. dar nėra užbaigti metai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €776.85 2023 m., €1,024.84 2024 m., €885.09 2025 m. ir €1,229.48 2026 m. kol kas. Naujausias atlygio lygis yra 20.0% didesnis nei 2024 m. ir 38.9% didesnis nei 2025 m., todėl šiemet matomas ryškesnis atlyginimų augimas. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €132.8K. Našumo rodikliai rodo €69.8K pajamų vienam darbuotojui ir -€500 pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė generuoja reikšmingas pajamas vienam darbuotojui, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka labai artimas nuliui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1468 €
Vyrai
1320 €

Vadovo lytis

Vyras