Rely in the Baltics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Rely in the Baltics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-22% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

3979 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+568 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

3 979 € vs 3 760 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rely in the Baltics, UAB (kodas 304757121) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per pastaruosius ketverius metus buvo nedidelis ir svyravo siaurame intervale. 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. skaičius išaugo iki 24, 2025 m. sumažėjo iki 22, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 20 darbuotojų. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 9,1% mažesnis, o per dvejus metus – 16,7% mažesnis, todėl po 2024 m. piko matomas nuosaikus mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €3,240.78 2023 m. iki €3,326.22 2024 m., €3,455.03 2025 m. ir €3,567.37 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 3,2% metinį augimą ir 7,2% augimą per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €856.2 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis yra €52.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €609.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 39%
Vyr. 61%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3010 €
Vyrai
4596 €

Vadovo lytis

Vyras