NP grupė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 7 mėn.

Atnaujinti

NP grupė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

45

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2886 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+404 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

193%

2 886 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NP grupė, UAB (kodas 304758440) yra smulki įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: nuo 22 vidutinių darbuotojų 2023 m. iki 32 2024 m., 37 2025 m. ir 38 vidutiniškai so far 2026 m. Taigi naujausias vidutinis darbuotojų skaičius siekia 38, o augimas per metus yra nedidelis, bet per dvejus metus matomas aiškus padidėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1,441.89 2023 m. iki €1,704.25 2024 m., €2,381.57 2025 m. ir €2,828.43 so far 2026 m. Tai rodo sparčią atlyginimų augimo tendenciją tiek per paskutinius metus, tiek per dvejų metų laikotarpį. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.29 mln. Papildomai nurodoma, kad pajamos vienam darbuotojui sudaro €209.4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €12.8 tūkst. Bendrai vertinant, įmonėje matomas nuoseklus darbuotojų skaičiaus augimas ir ryškus atlygio didėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2770 €
Vyrai
2933 €

Vadovo lytis

Vyras