Žalų sprendimai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Žalų sprendimai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+38% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

5342 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+611 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

160%

5 342 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žalų sprendimai, UAB (kodas 304765940) yra smulki įmonė, veikianti rizikos ir žalos vertinimo srityje. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 13, 2025 m. – 17, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 19. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 11,8 %, o per dvejus metus – 46,1 %, todėl augimas buvo nuoseklus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €2,983.70 2023 m. iki €4,899.97 2024 m., €5,534.59 2025 m. ir €5,774.74 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas sudarė 4,3 % per metus ir 17,9 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimo lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.32M. Iš produktyvumo rodiklių matyti, kad vienam darbuotojui tenka €136.7K pajamų ir €16.1K pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4419 €
Vyrai
5869 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:1
?:1