NKT Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 7 mėn.

Atnaujinti

NKT Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

207

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+23% (+38)

Vidutinis darbo užmokestis

3987 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+324 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

219%

3 987 € vs 1 821 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NKT Lithuania, UAB (įmonės kodas 304777259) yra vidutinė įmonė, vykdanti apskaitos, buhalterijos ir audito veiklą bei konsultuojanti mokesčių klausimais. Per turimą laikotarpį jos vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė 115, 2024 m. – 140, 2025 m. – 173, o 2026 m. kol kas sudaro 199. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 15,0 % per metus, o per dvejus metus – 42,1 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo 3 086,48 € 2023 m. iki 3 411,94 € 2024 m., 3 679,14 € 2025 m. ir 4 003,62 € 2026 m. kol kas. Darbo užmokesčio augimas siekė 8,8 % per metus ir 17,3 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 9,56 mln. €. Vienam darbuotojui tenka 60,0 tūkst. € pajamų ir 2,5 tūkst. € pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3855 €
Vyrai
4339 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:1
?:2