Vilniaus režisierius, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Vilniaus režisierius - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1940 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+32% (+462 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

164%

1 940 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

177,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus režisierius, UAB (kodas 304831931) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 25, 2024 m. taip pat 25, 2025 m. padidėjo iki 29, o 2026 m. iki šiol siekia 26. Tai rodo, kad dabartinis personalo lygis yra šiek tiek aukštesnis nei 2023–2024 m., o pokytis per dvejus metus sudaro +4,0 %; palyginti su 2025 m., 2026 m. matomas 10,3 % sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 558,43 € 2023 m. iki 1 654,69 € 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki 1 577,75 €, o 2026 m. iki šiol pasiekė 1 793,98 €. Atlyginimai per metus augo 13,7 %, o per dvejus metus – 8,4 %. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 559,7 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 53,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 4,0 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1547 €
Vyrai
2445 €

Vadovo lytis

Vyras