Socialinės terapijos namai AKVILA, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 5 mėn.

Socialinės terapijos namai AKVILA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2006 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+170 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

2 006 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė 304834525, Socialinės terapijos namai, VšĮ, priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą. Darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 17, 2025 m. – 21, o 2026 m. duomenimis kol kas – 23. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 9,5 %, o per dvejus metus – 35,3 %, rodantį aiškią plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo €1,556.33 2023 m. iki €1,700.38 2024 m., €1,705.86 2025 m. ir €1,876.62 2026 m. Kol kas 2026 m. atlyginimai yra 10,0 % didesni nei pernai ir 10,4 % didesni nei prieš dvejus metus. Pagal naujausią užimtumą ir atlyginimus metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €517.9K. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos sudaro €38.0K, o pelnas – €1.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:4