Lietuvos probacijos tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

362

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

2758 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+345 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

2 758 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos probacijos tarnyba (kodas 304834984) yra stambi įstaiga, vykdanti teisingumo ir teisminės veiklos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 407, 2024 m. – 406, 2025 m. – 374, o 2026 m. kol kas sudaro 364 darbuotojus, tad per laikotarpį matomas nuoseklus darbuotojų skaičiaus mažėjimas. Palyginti su 2025 m., 2026 m. kol kas darbuotojų yra 2,7% mažiau, o per dvejus metus nuo 2024 m. sumažėjimas siekia 10,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 905,50 Eur 2023 m. iki 2 128,74 Eur 2024 m. ir 2 420,83 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 2 404,65 Eur. Tai reiškia 0,7% metinį sumažėjimą, tačiau per dvejus metus atlygis vis dar yra 13,0% didesnis. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 10,50 mln. Eur. Bendrai matyti mažėjantis darbuotojų skaičius, bet gerokai aukštesnis darbo užmokestis nei 2023 ir 2024 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2708 €
Vyrai
3014 €

Vadovo lytis

Vyras