Rokiškio baseinas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 4 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1601 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+84 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

1 601 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rokiškio baseinas (įmonės kodas 304836298) priskiriamas smulkiai įmonei ir vykdo kitą, niekur kitur nepriskirtą, sportinę veiklą. Turimų metų duomenys rodo nedidelį ir stabilų darbuotojų skaičių. 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. šis skaičius sumažėjo iki 19, o 2025 m. ir 2026 m. kol kas išliko ties 19. Tai reiškia, kad pastaruosius trejus metus personalas buvo stabilus, o palyginti su 2023 m. jis yra kiek mažesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. jis siekė €1,280.69, 2024 m. – €1,360.79, 2025 m. – €1,532.90, o 2026 m. kol kas – €1,585.37. Darbo užmokestis didėjo nepaisant mažesnio darbuotojų skaičiaus: metinis augimas siekė 3.4%, o per dvejus metus – 16.5%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €361.5 tūkst. Bendras vaizdas rodo nedidelę, stabilią komandą ir nuosekliai gerėjančią kompensaciją.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1371 €
Vyrai
1916 €

Vadovo lytis

Vyras